Kniha Svoboda v práci
Objednat produkt
Produkt již nelze zakoupit
Podivín a Štěstí doručeno jsou příběhy dvou konkrétních firem, které mouhou do velké míry posloužit i jako návod k tomu, jak do vaší firmy pricnipy svobody zavést.
Svoboda v práci je místem, kde člověk pochopí klíčové souvislosti této filozofie organizace a řízení. Seznámíte se zde ale také s bezmála dvěma desítkami firem z celého světa a tím, jak svobodu do práce zaváděly a jakou s ní mají zkušenosti. Po přečtení tak můžete získat mnohem jasnější představu o tom, jak přenechat část řízení zaměstnancům, tj. jak je nechat dělat, co chtějí a tím zásadně zlepšit hospodářské výsledky firmy.
Počet stran 344, ISBN 978-80-904890-1-1
5 důvodů proč přečíst
- Dočtete se o tom, jak nechat na zaměstnaních, aby sami rozhodovali o tom proč, co, jak, kdy, s kým a za kolik budou v práci dělat. Také o tom, proč se vybrané přední světové firmy pro tento způsob řízení rozhodly.
- Uděláte si lepší obrázek o tom, proč patří svoboda v práci mezi ty nejdůležitější trendy současnosti v oblasti řízení a vedení firem.
- Možná vás překvapí, že svoboda v práci je ekonomicky mimořádně výhodná. Snad jenom houby po dešti rostou rychleji než svobodné firmy. Nechat lidi dělat (si) co chtějí tak zpravidla znamená vyšší zisky pro všechny zúčastněné.
- Zjistíte, že zaměstnanci si můžou sami rozhodovat o tom, co, kdy a jak budou dělat. A že je to snažší než by se našinci mohlo na první pohled zdát.
- Dočtete se, že svobodu v práci praktikují i výrobní firmy (např. fracouzská FAVI, americká Harley-Davidson), úklidové (finská SOL) stejně jako zástupci jakékoli jiné branže.
